地域・企業・個人のために資金調達の新しい仕組み（ファンドビジネス）を考え、投資家を育成（投資教育）します。

◆401k従業員研修
　・ＣＳＫグループ　　1200名
　・コクヨグループ　　 350名
　・ピジョン株式会社　 300名
　・東急電鉄株式会社
　・日立化成工業株式会社
　・日立建機株式会社
　
　

◆金融機関行員研修
　・住友信託銀行 吉祥寺支店
　・巣鴨信用金庫
　・多摩信用金庫
　
　

※ＣＳＫにおける401K継続教育の取り組みが、「日経ビジネス」2004年12月20日別冊号で紹介されました。